Специальная оценка условий труда

Одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленных статьёй 212 Трудового кодекса РФ, является проведение специальной оценки условий труда. 

1 января 2014 г. вступил в силу Федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Предметом регулирования указанного закона являются отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда работников в процессе их трудовой деятельности и их прав на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Специальная оценка условий труда - мероприятие, которое является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Контактная информация

Тел.: (812)314-67-15, 952-75-63, 952-45-77, 570-62-69


Тел./факс: 571-97-89


Почта: pioner.k31@safework.гu


Всего объектов в категории: Специальная оценка условий труда - 1

Специальная оценка условий труда. по заявкам Конногвардейский бульвар, д.19