Специальная оценка условий труда

Одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленных статьёй 212 Трудового кодекса РФ, является проведение специальной оценки условий труда. 

1 января 2014 г. вступил в силу Федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Предметом регулирования указанного закона являются отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда работников в процессе их трудовой деятельности и их прав на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.