Управление персоналом

                   
  В ПРОГРАММЕ:
 1.Основы управления персоналом Технологии поиска и отбора персонала. Методы оценки персонала, порядок проведения аттестации.  Независимая оценка квалификации. Обучение персонала. Работа с резервом.  
2.Трудовое право Трудовые договоры. Рабочее время и режимы труда. Командировки, вахтовый метод, разъездной характер работы. Удаленная работа. Время отдыха. Отпуска. Снижение рисков нарушений трудового законодательства. Привлечение иностранной рабочей силы. Вопросы оплаты труда. Индексация. Гарантии и компенсации. Материальное стимулирование работников. Основания и порядок привлечения работников к дисциплинарной  и материальной ответственности. Контроль и надзор за соблюдением работодателями законодательства (новое в 2022 году).  
3. Документационное обеспечение управления персоналом Правила разработки и принятия локальных нормативных актов  и документов по личному составу. Оформление трудовых книжек на бумажных носителях и «электронных трудовых книжек». Кадровый документооборот и защита персональных данных. Учет и движение документов. Электронные документы и электронный документооборот (новые требования). Оперативное и архивное хранение документов. Порядок представления документов в государственные органы и иным лицам.