Архив Новостей

← Вернуться назад

Утвержден состав Общественного совета при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации

  • 15-11-2013
  • |
  • www.rosmintrud.ru

Утвержден состав Общественного совета при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации

 «13 ноября 2013 года приказом №668 утвержден состав Общественного совета при Министерстве», - сообщил глава Минтруда России Максим Топилин.

«Итоговый состав Общественного совета подготовлен после серии консультаций с Общественной Палатой Российской Федерации, Экспертным Советом при Правительстве Российской Федерации. Этому предшествовала большая совместная работа по всероссийскому сбору заявок и онлайн-голосованию по представленным кандидатам», - пояснил Министр. В ходе консультаций было принято решение увеличить ранее озвученное число членов Совета с 30 человек до 33, отметил он, пояснив, что это было сделано для уравнивания позиций представленных референтных групп.

По словам Министра, каждый кандидат, независимо от полученных в ходе интернет-голосования голосов, был рассмотрен со всех возможных ракурсов. Изучался заявленный опыт его трудовой и общественной деятельности, запрашивались дополнительные экспертные данные, мнения коллег.

В состав Совета вошли как получившие экспертную положительную оценку «интернет-лидеры» референтных групп (в т.ч. и из регионов), так и представители авторитетных организаций - Федерации независимых профсоюзов России, Российского союза промышленников и предпринимателей, Экспертного совета при Правительстве Российской Федерации, Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов, Всероссийского центра изучения общественного мнения, общественных организаций ветеранов, инвалидов, защиты детей, научных организаций и др.

«Мы настроены на активную конструктивную работу и намерены провести первое заседание Совета уже через две недели, в конце ноября», - сказал Максим Топилин. Он также добавил, что Министерство намерено продолжить взаимодействие и с кандидатами, не вошедшими в итоговый состав: «Для нас это реальная референтная социальная база, подтвердившая свою заинтересованность. Мы намерены привлекать наиболее активных кандидатов, как в режиме «онлайн», так и «вживую». Кроме того, возможно из их числа будет сформирован резерв Совета для перспективной ротации».